Szabadság 2023 - Szabadnapok száma kalkulátor 2023
Hány nap szabadság jár egy munkavállalónak 2023-ban a Munka Törvénykönyve szerint? Mitől függ a munkáltató által kiadható szabadnapok száma 2023-ban? A gyerekek száma szerint hány nap pótszabadság jár 2023-ben? Milyen egyéb jogcímeken lehet pótszabadságot kapni a hatályos jogszabályok szerint? A szabadság kiadásának szabályai 2023-ban. Szabadnapok száma kalkulátor 2023.
VÁLTOZÁS! Szabadság 2023 : Itt a táblázat, mutatjuk kinek, pontosan hány nap szabadság jár 2023. január 1-től az új szabályok szerint! >>>
A fizetett szabadság napjainak száma akár a munkavállalók által is kiszámíthatók, hiszen az alábbi táblázatok pontosan mutatják, hogy kinek mennyi szabadság jár évente. Érdemes utána számolni, hogy a bérszámfejtő vagy a könyvelő helyesen számította-e ki a nekünk járó szabadnapok számát.
Az alapszabadságon felüli pótszabadság mértéke a munkavállaló életkorától függ, így az alapesetben évi 20 napnyi szabadság a huszonötödik életévtől 21 nap, a huszonnyolcadik életévtől pedig már 22 munkanap, ez növekszik egészen a 45. életévig, amely felett már minden munkavállalónak 30 napnyi éves szabadság jár.
ÉVES SZABADSÁG KALKULÁTOR 2023
Alapszabadság (amely mindenkinek jár)
20 munkanap
A szabadság napjainak száma a huszonötödik életévtől
21 munkanap
A szabadság napjainak száma a huszonnyolcadik életévtől
22 munkanap
A szabadság napjainak száma a harmincegyedik életévtől
23 munkanap
A szabadság napjainak száma a harmincharmadik életévtől
24 munkanap
A szabadság napjainak száma a harmincötödik életévtől
25 munkanap
A szabadság napjainak száma a harminchetedik életévtől
26 munkanap
A szabadság napjainak száma a harminckilencedik életévtől
27 munkanap
A szabadság napjainak száma a negyvenegyedik életévtől
28 munkanap
A szabadság napjainak száma a negyvenharmadik életévtől
29 munkanap
A szabadság napjainak száma a negyvenötödik életévtől
30 munkanap
A szabadság napjainak száma az alapszabadság 20 napja és az életkor növekedéséből adódó hozzáadott pótszabadság napjainak összességét jelenti.
szabadság nyilvántartás vezetése 2023-ban is minden vállalkozás számára kötelező, mely legegyszerűbben egy Excel-alapú szabadság-nyilvántartó program és kalkulátor naprakész vezetésével tehető meg. Az egyszerűen átlátható és gyorsan szerkeszthető Excel-típusú szabadság nyomtatvány alkalmazásával minden munkáltató automatikus módon és személyre-szabottan számíthatja ki az alapszabadság és a pótszabadság mértékét.
A fenti táblázat elvileg azt mutatja meg, hogy a szabadság kiszámítása nem is bonyolult, hiszen csupán az életkortól függ. Természetesen ez egyáltalán nincs így, számos egyéb, személyenként változó tényező módosíthatja az alap- és pótszabadságot. A következőkben ezt foglaljuk össze.
Aki napi nyolc órát dolgozik tudja, hogy nem lehet pihenés nélkül robotolni, szükség van regenerálódásra, pihenésre, nyaralásra, ezt szolgálja a szabadság, melyet a munkáltatónak kötelező kiadni minden évben.
Az új Munka Törvénykönyve a korábbi elnevezést (rendes szabadság) egyszerűsítette, így 2022-ben már "csak" szabadságnak kell hívni. A szabadság természetesen munkanapokat jelent, így nem számítanak bele a hétvége napjai vagy éppen a fizetett ünnepnapok sem.
